党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议，会议全面把握了我国发展所处的历史方位，科学描绘了我国改革开放和社会主义现代化建设的发展前景，提出了许多新思想、新论断，旗帜鲜明，内涵丰富，思想深刻，是我们党团结带领全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。
认真学习、全面贯彻全会精神，保证和促进企业经营、管理、改革、稳定、发展，更大程度地提高经济效益、社会效益、环境效益，在保持企业自身发展的同时，更好地履行社会责任，不断开创各项工作的新局面，是集团和各公司当前和今后一个时期的重要政治任务。根据中央、省市委及国资委党委的部署和要求，现就学习贯彻十七大精神的工作通知如下：
一、充分认识学习贯彻十七大精神的重大意义，切实增强落实会议精神的自觉性、责任感
党的十七大是我党在新的历史时期召开的一次具有里程牌意义的大会，是对十六大以来党和国家所做的工作及取得的成就的一次全面回顾和总结，对全面推进我国改革和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出的战略部署，是引领全党和全国各族人民继续为实现全面建设小康社会目标而团结奋斗的纲领，对于鼓舞和激励全党和全国人民团结奋斗、继往开来、夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义事业新局面，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。特别是对保证企业持续发展，促进和谐企业的建设，推动企业自主创新，加强企业党组织自身建设等方面的重大意义。各公司一定要统一思想，把认真学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深刻领会精神实质，准确把握基本内涵，迅速兴起学习贯彻十七大精神的热潮。
二、加强领导，周密部署，精心组织，务求实效，采用多种形式搞好十七大会议精神的学习
集团公司各级党组织要在集团党委的统一领导下，组织和领导各自公司认真搞好十七大精神的学习，制定周密的学习计划和安排，联系实际，注重实效。
集团党委中心组要集中学习十七大有关文件及人民日报社论等重要文章，认真领会十七大精神。各公司领导班子要以身作则，带头学习贯彻十七大精神。
各级党组织要采取多种学习形式，做好十七大有关文件的传达、学习、宣传等工作，引导广大党员认真处理好学习与工作的关系，做到生产经营与理论学习“两不误、两促进”，用十七大精神统一思想认识，以十七大精神指导各项工作。一是认真组织广大员工尤其是全体党员收听收看十七大的广播、录像、新闻报道；二是注意掌握和反映干部职工的思想动态，自觉地把思想和行动统一到十七大精神上来；三是组织集中学习，各公司根据工作实际，明确学习时间和参加人员，保证学习质量；四是举办十七大精神报告会和专题辅导讲座；五是突出重点，开展专题学习，围绕十七大提出的重大问题，重点组织专题研讨；六是积极开展宣传报道工作，发挥好企业报、板报、宣传册、网站等媒体作用；七是紧密联系工作实际，以十七大精神为指导，制订谋划好明年的各项工作，真正把十七大精神落到实处。
三、紧密联系经营工作实际，认真研究制定贯彻落实会议精神的具体措施
胡锦涛总书记在十七大上的报告，明确提出了以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程的六项重要工作，为我们做好今后各项工作指明了方向。集团各级党组织和广大党员要在深入学习全面把握十七大精神的基础上，紧密联系经营工作实际，运用十七大精神指导实践、推动各项经营工作，真正把十七大精神落到实处。
首先，各公司党组织要在深入学习、全面把握会议精神的基础上，对十七大提出的任务特别是涉及企业方面的工作进行深入地学习思考，找准本单位贯彻落实会议精神的着力点，明确任务，落实责任，围绕企业经营改革和发展的实际，研究提出具体的工作思路和措施，按照十七大提出的“更加注重提高自主创新能力”的要求，进一步强化“创新型”企业的观念，确立创新是企业发展的核心，是提高企业实力的关键的思想，始终抓好经营创新、管理创新等方面的工作，建立以企业为主体，以市场为导向，产学研相结合的技术创新体系，促进企业又好又快的发展。其次，要以十七大精神为指导，对创建和谐企业工作进行认真总结，进一步查找差距和不足，制定创建和谐企业的目标和措施。第三，要把学习贯彻十七大精神与推动当前和今后的工作结合起来，按照十七大关于“发展现代服务业，提高服务业比重和水平”的要求，在认真落实十一五规划中提出的振兴服务业的目标、任务的同时，从集团和各公司的实际出发，积极抢抓机遇，主动创造条件，实施品牌战略、实现规模扩展，提高经营成果，力促企业腾飞。同时抓好当前工作，确保全年各项预算指标、项目推进及各项工作任务的顺利完成；第四，进一步加强领导班子思想政治建设和组织建设，使各级领导班子做到讲政治、顾大局、重团结、守纪律，真正成为贯彻“三个代表”重要思想，政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调，带领干部群众实现企业持续、科学发展的坚强领导集体。
四、学习十七大精神的具体要求
1．时间要求：集团公司十七大精神的学习贯彻工作将分为传达动员、深入学习、贯彻落实三个阶段进行。第一阶段，自10月25日至11月10日，集团党委集中1-2天的时间进行深入学习和讨论，并要求各单位必须保证不少于1天时间的集中学习，结合各公司的自身实际，开展专题研讨；第二阶段，自11月10日到30日，各公司要在保证每周半天的集中学习的前提下，结合十七大报告中提出的新观点、新论断和理论问题，进行深入研讨。同时，认真总结今年的工作，明确明年的工作思路和计划，进一步扎实做好生产经营等各项工作，为推动科学发展，促进社会和谐，夺取全面建设小康社会新胜利做出贡献。第三阶段，自12月1日至15日，集团党委将组织工作小组深入各公司，对各基层组织的贯彻落实情况和学习成果情况进行调研。
2．学习方法要求：一方面要紧密结合改革开放和现代化建设的实践所取得的巨大成就，尤其是各公司在扩展经营、强化管理、深化改革、促进发展，在品牌建设、项目建设上取得的成效，总结经验，反思教训，全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，认真开展学习，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持把科学发展观贯彻落实到各公司生产经营的各个方面，作科学发展观的忠实践行者。另一方面要联系实际，实施科教兴企，人才强企和可持续发展的战略，从各自企业的发展历史、现状和今后趋势出发，把握规律、创新理念、转变方式、破解难题、提高质量和效益，在企业经营、管理、改革、发展上抓重点、解难点、抢占制高点，深入研究企业自主创新、科学发展中带有前瞻性、战略性、导向性的问题，着眼于各公司所处行业的改革、发展、稳定等方面的问题，进一步明确工作目标和总体思路，为实现各项奋斗目标作出新的更大的贡献。
3．实效要求：各公司党组织要认真做好学习记录，中层以上党员要认真写好学习心得，由所在党组织进行公示，《国大集团》报将开辟专栏刊登优秀心得。同时，各公司党、政、工、团要在总体把握十七大精神的基础上，各有侧重地创新各自的工作，充分发挥各自的职能、作用，使学习、宣传、教育工作扎实、有效的开展，使十七大精神统领企业经营、管理、改革、发展、稳定，再创新成就。

?2007年10月25日